مقدمة
إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .
اهداف البرنامج التدريبي
-
بعد الانتهاء من الدورة ، يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
-
معرفة كيفية تحديد مفاهيم الصيانة وإدارة الصيانة الحديثة
-
تحديد موقع ودور إدارة الصيانة والصيانة في عمليات المنظمة وأدائها
-
تحديد أنشطة وعمليات الصيانة
-
التمييز بين أنواع واستراتيجيات الصيانة المختلفة والتعرف على مزايا وعيوب كل منها
-
تحديد أنشطة مكونات نظام إدارة عمليات الصيانة الفعالة والناجحة
-
ربط عمليات الصيانة بنظام إدارة قطع الغيار وحساب تكاليف الصيانة
-
وضع أسس وبرنامج تقويم أداء قسم الصيانة
-
المشاركة في بناء أو تحسين نظام الصيانة والعمليات في المنظمة
-
المشاركة في تقييم واختيار نظام صيانة محسوب يلبي احتياجات مؤسستك
-
المشاركة في تدقيق النظام وعمليات الصيانة في المنظمة
المشاركين
-
مديرو المصانع
-
مدراء أقسام الصيانة
-
مهندسو الصيانة وإدارة الصيانة والتخطيط
-
فنيو الصيانة ومشرفو الصيانة
-
كادر قسم المعلومات والحاسوب
-
من هم المسئولون عن صيانة المستودعات ومشتريات الصيانة ومحاسبة الصيانة
محتوي البرنامج التدريبي
مقدمة في مفاهيم إدارة الصيانة والصيانة
استراتيجيات إدارة الصيانة والصيانة
مكونات نظام صيانة ناجحة وفعالة
إدارة عمليات الصيانة المحوسبة
الصيانة الوقائية وتخطيط الصيانة
مكونات نظام تخطيط الصيانة
محاسبة التكاليف لعمليات الصيانة
إدارة مخزون قطع الغيار ومواد الصيانة
تقويم أداء عمليات الصيانة ومعايير الأداء
مواضيع حديثة ومتقدمة في إدارة الصيانة
إجمالي صيانة المنتج - TPM
الصيانة التنبؤية والصيانة القائمة على الحالة