مقدمة
إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .
اهداف البرنامج التدريبي
-
وضع خطط وميزانيات وفقا لتوجهات الشركة وأوضاع السوق
-
تنويع طرق الاستقطاب لزيادة كفاءة عمليات التوظيف وتقليل التكلفة
-
تصميم أطر اختيار محددة لمجموعات الوظائف المختلفة وتحسين موثوقيتها واعتماديتها
-
تخطيط وإجراء المقابلات التي تستند إلى الكفاءات
-
تطبيق المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسة الصحيحة لتقييم فعالية جهود التوظيف والاختيار
-
وضع دليل توجيهي لمقابلة نهاية الخدمة وتحليل النتائج
المشاركين
الموظفين في قسم الموارد البشرية والعاملون في التخطيط للقوى العاملة والتوطين.
الأخصائيين وذوو الخبرة العاملون بوظيفة الاستقطاب
محتوي البرنامج التدريبي
أساليب التدريب
تجهيز الحقيبة التدريبية
فى مركز الرؤية الاستراتيجية نحرص دائما على تقديم افضل المعايير للمحتوى التدريبى الذى نقدمه
فيجب أن يشتمل كل برنامج وحقيبة تدريبية على عدة محاور:
هذا بالإضافة للفريق المتخصص في تصميم المواد التدريبية بافضل معايير الجودة الملاءمة لاحتياجات ومتغيرات التدريب
تجهيز البيئة التدريبية
من أهم أولوياتنا .. اختيار موقع التدريب
العوامل الثى ثؤخذ في الاعتبار عند اختيار قاعة التدريب: