دورة البرنامج المتكامل فى الشؤون المالية والإدارية
 

مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .
 

اهداف البرنامج التدريبي

يهدف هذا البرنامج الى إلمام المشاركين بالمهارات الأساسية في مجالات الشؤون المالية و الإدارية وفي مجال الادارة الحديثة وخاصة في ظل ظهور المنظمات الكبيرة كسمة من سمات العصر وذلك سعياً الى التقدم والنمو.

الاهداف التفصيلية :-

• إلمام المشاركين بالمهارات الأساسية في مجالات الشؤون المالية والإدارية.
• إكساب المشاركين المهارات اللازمة للقيام بمسئوليات الوظائف المالية والإدارية على المستوي التنفيذي.
• اجادة التمييز بين كل من السكرتارية العامة والخاصة والمتخصصة والتنفيذية.
• مهارة معالجة المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة بنجاح.
• مهارة تنظيم الاجتماعات واللجان بنجاح.
• كتابة المراسلات والتقارير بطريقة علمية صحيحة.
• تنظيم أوراق المكتب بصورة تسمح بالاسترجاع منها باسرع وقت.
   

محتوي البرنامج التدريبي

• مفهوم النشاط الحكومى .
• خصائص الوحدات الحكومية .
• خصائص النظام المحاسبي الحكومي .
• الإختلافات بين المحاسبة المالية الخاصة والحكومية.
• عناصر النظام المحاسبي الحكومي (المجموعة المستندية-المجموعة الدفترية-الكشوف والموازين الدورية- هيكل الحسابات ).
• إمساك العهد ( السلف ) بأنواعها.
• مفهوم الموازنة الحكومية وأهميتها في التخطيط والرقابة .
• أسس تبويب الموازنة في الوحدات الحكومية .
• أساليب تقدير الموازنة في الوحدات الحكومية .
• مشكلات إعداد تقديرات الموازنة الحكومية .
• محددات تطوير الموازنة الحكومية .
• حالات عملية لإعداد الموازنة الحكومية في ظل الوضع الحالي .
• مفهوم الحساب الختامي في الوحدات الحكومية .
• أهداف إعداد الحساب الختامي .
• تصحيح الأخطاء المحاسبية .
• إقفال الحساب الختامي .
• مفهوم الرقابة الداخلية.
• مفهوم الرقابة المالية وأبعادها .
• أوجه الإختلافات بين الرقابة المالية والإدارية.
• عناصر النظام المالي والإداري.
• المقومات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية.
• وسائل الرقابة الداخلية.
• تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية.
• إجراءات الرقابة الداخلية للبنود الأساسية في الوحدات الحكومية .
• المنهج المتكامل لتطوير النظام المحاسبي الحكومي .
• إدارة المكاتب
• متطلبات العاملين في إدارة المكاتب
• معالجة المكالمات العاتفية وأستقبال الزوار
• مهارات التحضير للإجتماعات واللجان التخصصية
• الإتصالات الإدارية وفن الحديث والإنصات.
• الكتابة الأدارية (المراسلات والتقارير)
   

المشاركون

العاملين في المستويات الإدارية التنفيذية التمهيدية والوسطى في الإدارة المالية والإدارات المثيلة والموظفون الجدد أو (المرشحون) لشغل مناصب جديدة في الشئون المالية والإدارية على المستوى التنفيذي.