مقدمة
إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .
اهداف البرنامج التدريبي
-
تقديم الدعم الكامل لأصحاب المصلحة لتعزيز نجاح العمل
-
تطبيق الذكاء العاطفي لتعزيز العلاقات التجارية الممتازة، أفقياً وعمودياً
-
تخطيط وتقديم حالات عمل ذات أساس قوي للمدراء
-
بناء أنظمة مختلفة وصيانتها لزيادة الإنتاجية
-
الوصول إلى نتيجة الفوز المتبادل في أي جلسة تفاوض
-
تخطيط وتنظيم الفعاليات الناجحة وممارسة آداب العمل والبروتوكول
المشاركين
كبار الموظفين الإداريين ومدراء المكاتب والمساعدين التنفيذيين ومشرفي الموظفين الإداريين الذين يمتلكون بالفعل مهارات الإدارة الأساسية ويسعون إلى الانتقال إلى رتبة أعلى في حياتهم المهنية.
محتوي البرنامج التدريبي
-
الكفاءات المستهدفة
-
التفكير الاستشرافي
-
التحكم في المشاعر
-
تقديم الأفكار
-
بناء وصيانة الأنظمة
-
التفاوض
-
تخطيط الفعاليات
-
بناء صورة مهنية
أساليب التدريب
تجهيز الحقيبة التدريبية
فى مركز الرؤية الاستراتيجية نحرص دائما على تقديم افضل المعايير للمحتوى التدريبى الذى نقدمه
فيجب أن يشتمل كل برنامج وحقيبة تدريبية على عدة محاور:
هذا بالإضافة للفريق المتخصص في تصميم المواد التدريبية بافضل معايير الجودة الملاءمة لاحتياجات ومتغيرات التدريب
تجهيز البيئة التدريبية
من أهم أولوياتنا .. اختيار موقع التدريب
العوامل الثى ثؤخذ في الاعتبار عند اختيار قاعة التدريب: