دورة إدارة الموارد البشرية وقيادة الفريق

مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• تعلم المصطلحات والنظريات الأساسية لإدارة الموارد البشرية.

• التعرف على تشريعات الموارد البشرية.

• التعرف على المهارات اللازمة لتحفيز الموظفين.

• التعرف على التطوير الشخصي والمهني.

• اكتساب المعرفة في نظريات واستراتيجيات التحفيز.

• المعرفة بأساسيات القيادة.

• التعرف على إدارة الموارد البشرية الدولية.

• التعرف على الإنتاجية التنظيمية وتحسين الجودة.

• فهم النطاق الواسع لإدارة الموارد البشرية.

محتوي البرنامج التدريبي

• إدارة الموارد البشرية

• نظرة عامة على إدارة الموارد البشرية

• توقع الطلب والتنوع الثقافي

• تحليل واختيار الوظيفة

• التعويضات والحوافز

• التطوير الشخصي والمهني

• تقييم أداء الموظف

• تشريعات الموارد البشرية

• تحفيز الموظف

• نظريات التحفيز

• استراتيجيات تحفيز الموظفين

• تطوير الفريق والعمل الجماعي

• وحدة النشرات - إدارة الموارد البشريه

أساليب التدريب

• الحالات الدراسية والتمارين العملية

• تمثيل الأدوار

• تمارين محاكاة للعمل

• الفيديوهات ذات الصلة

• العرض المرئي

• ورش العمل الجماعية

• التوجيه والارشاد

تجهيز الحقيبة التدريبية

فى مركز الرؤية الاستراتيجية نحرص دائما على  تقديم افضل المعايير للمحتوى التدريبى الذى نقدمه

فيجب أن يشتمل كل برنامج وحقيبة تدريبية على عدة محاور:

• التحليل – التصميم - التطوير  - التنفيذ – التقييم

هذا بالإضافة للفريق المتخصص في تصميم المواد التدريبية بافضل معايير الجودة الملاءمة لاحتياجات ومتغيرات التدريب  

تجهيز البيئة التدريبية

من أهم أولوياتنا .. اختيار موقع التدريب

• من حيث سهولة الوصول له من قبل المتدربين وأن تكون القاعات التدريبية مناسبة للبرنامج التدريبى من حيث معايير الجودة والفخامة التى نحرص عليها

العوامل الثى ثؤخذ في الاعتبار عند اختيار قاعة التدريب:

• الجو العام (المساحة – النظام – التهوية )

• تجهيزات القاعة (مكان لفترات الراحة – جودة الأطعمة والمشروبات المقدمة)