دورة الشهادة المتقدمة في المطابقة و الالتزام.

مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

المشاركين

• موظفين المطابقة والالتزام في البنوك وشركات الوساطة وشركات الاستثمار والشركات المالية.
• الاداريون والمحاسبون
• المحللون والماليون
• طلاب وخريجو كليات التجارة والمال. 

محتوي البرنامج التدريبي

 الوحدة الاولى:

• فهم البيئة التنظيمية:
• أهداف تنظيم الخدمات المالية.
• معلومات عام عن التنظيم.
• تطوير تنظيم الخدمات المالية.
• تعريف أسواق رأس المال.

الوحدة الثانية:

• اللوائح التنظيمية الدولية وأنظمة ولوائح المملكة العربية السعودية:
• دور الجهات التنظيمية وسلطاتها.
• النماذج التنظيمية الدولية.
• نظرة عامة على التشريع الدولي الحالي.
• المنظمات التنظيمية الدولية وتأثيرها.
• المؤسسات التنظيمية في المملكة العربية السعودية والأنظمة واللوائح.

الوحدة الثالثة:

• فهم المخاطر ودور وظيفة المطابقة والالتزام:
• أنشطة ومسئوليات وظيفة المطابقة والالتزام ودور ومسؤول المطابقة والالتزام.
• الأنواع المختلفة لأنشطة مسؤول المطابقة والالتزام وكيفية تحديد أولوياتها.
• إدارة المخاطر.
• إدارة العلاقات الرئيسية الداخلية والخارجية.
• دور مسئول المطابقة والالتزام.
• صياغة الوصف الوظيفي\عقد العمل لمسؤول المطابقة والالتزام.

الوحدة الرابعة:

•  كيفية إنشاء وظيفة التزام فعالة:
• العوامل التي يجب اخذها في الاعتبار عند تصميم نظام الالتزام.
• تطوير نظام الالتزام الداخلي.
• الأهداف التنظيمية المفترضة.
• تحديد أدوار ومسؤوليات أصحاب المصلحة الرئيسين.
• تصميم نظام التزام داخلي: النهج القائم على المخاطر.
• تنفيذ وإيصال ترتيبات الالتزام الداخلي.
• السياسات والإجراءات.
• منع الجرائم المالية.
• إساءة استخدام السوق.
• مكافحة غسل الأموال.
• الاحتيال والفساد.

الوحدة الخامسة:

• حوكمة الشركات وبيئة الالتزام:
• حوكمة الشركات.
• العلاقة بين الالتزام وحوكمة الشركات.
• إنشاء بيئة التزام فعالة.- التدريب.
• الأخلاقيات والنزاهة والثقافة.
• ثقافة الالتزام- ماهي؟ وماسبب أهميتها؟
• تغير التصورات:
•  الالتزام كوسيلة لتمكين الاعمال.