دورة العوامل المؤثرة في العلاقات الدولية

دورة العوامل المؤثرة في العلاقات الدولية

مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

محاور الدورة التدريبية:

• أسس ومعايير علاقات الدولة.

• معنى القوة الصلبة والقوة الناعمة والفرق بينهما.

• لماذا ليس من الجيد استخدام نمط واحد من العلاقات الدولية.

• الوقت الأمثل للتغيير في السياسة الخارجية.

• مدى تأثير الدولة على دولة أخرى من خلال استخدام سياسة القوة الناعمة وخياراتها بناءً على نظامها الثقافي والاجتماعي ونظام القيم والمؤسسات.

• دور الإعلام والدعاية والهيمنة الثقافية في نجاح سياسات القوة الناعمة.

• التبادل التجاري وتوقيع الاتفاقيات الدولية وأثرها على الدبلوماسية.

محتوى البرنامج

علاقات دولية:

• نظريات العلاقات الدولية.

• تاريخ العلاقات الدولية وتطورها.

• أسس ومفاهيم العلاقات الدولية.

• نشوء سياسة القوة الناعمة في العلاقات الدولية.

• العوامل المؤثرة على العلاقات الدولية.

• مصادر الطاقة الناعمة.

• الدبلوماسية الدولية.

• الدبلوماسية:

• مفهوم الدبلوماسية.

• أهمية العلوم الدبلوماسية.

• تعريف الدبلوماسية.

• مهام البعثات الدبلوماسية.

• علاقة الدبلوماسية بالعلاقات الدولية.

• قانون دولي.

• أنظمة دولية متعددة.

الآداب والاحتفال في العلاقات الدولية:

• مفهوم الآداب والبروتوكول في العلاقات الدولية.

• أشكال الآداب الدولية.

• أشكال الإتيكيت بين المنظمات.

• التعارف والعرض.

• البروتوكول الدولي.

القوانين واللوائح الدولية:

• مفهوم النظام الدولي.

• مفهوم النظام والتنسيق الدولي.

• مبادئ القوانين واللوائح الدولية.

• مصادر اللوائح الدولية.

• حقوق وواجبات الدول.

• المشاعات الدولية.

• الاتفاقيات الدولية.

العوامل التي تؤثر على العلاقات الدولية:

• عوامل اقتصادية.

• العوامل الجغرافية.

• العوامل السياسية.

• العوامل العسكرية.

الجمهور المستهدف:

• العامل بالسلك الدبلوماسي داخل السفارات والقنصليات.

• الموظفين في المنظمات الدولية.

• موظفو المؤسسات الحكومية المهتمون بالعلاقات الدولية.

• المهتمون بالشؤون والقوانين الدولية.

• موظفين دوليين ومتعددي الجنسيات.

أساليب التدريب

• الحالات الدراسية والتمارين العملية

• تمثيل الأدوار

• تمارين محاكاة للعمل

• الفيديوهات ذات الصلة

• العرض المرئي

• ورش العمل الجماعية

• التوجيه والارشاد

تجهيز الحقيبة التدريبية

فى مركز الرؤية الاستراتيجية نحرص دائما على  تقديم افضل المعايير للمحتوى التدريبى الذى نقدمه

فيجب أن يشتمل كل برنامج وحقيبة تدريبية على عدة محاور:

• التحليل – التصميم - التطوير  - التنفيذ – التقييم

هذا بالإضافة للفريق المتخصص في تصميم المواد التدريبية بافضل معايير الجودة الملاءمة لاحتياجات ومتغيرات التدريب  

تجهيز البيئة التدريبية

من أهم أولوياتنا .. اختيار موقع التدريب

• من حيث سهولة الوصول له من قبل المتدربين وأن تكون القاعات التدريبية مناسبة للبرنامج التدريبى من حيث معايير الجودة والفخامة التى نحرص عليها

العوامل الثى ثؤخذ في الاعتبار عند اختيار قاعة التدريب:

• الجو العام (المساحة – النظام – التهوية )

• تجهيزات القاعة (مكان لفترات الراحة – جودة الأطعمة والمشروبات المقدمة)