دورة تشغيل وكشف الأعطال وصيانة محركات الديزل

مقدمة

إن أهمية الدورات التدريبية ليست قاصرة فقط على الحياة المهنية كما يظن أغلبنا .. ولكن الدورات التدريبية تهدف إلى نقل المعرفة والخبرات العملية التى تثقل مهارات الأفراد وتعزز الثقة بالنفس لديهم مما يساهم في إعداد الكوادر مما يعود بدوره على تطوير وتقدم المؤسسات .لذا يهدف مركز الرؤية الاستراتيجية للتدريب إلى تعزيز مهارات وخبرات الافراد من خلال أقوى البرامج التدريبة لنواكب كل تطور في سوق العمل .

اهداف البرنامج التدريبي

• تنمية مهارات المتدربين و تزويد المشاركين بالمهارات والمفاهيم الأساسية لمحركات الديزل و تطبيقاتها المختلفة فى السيارات .

• تزويد المتدربين بالتقنيات المتقدمة  لتحليل الاعطال و صيانة محركات الديزل الحديثة و دراسة اهم الاسباب و لاستنتاج الخلل و صدور الاصوات الغريبة من المحركات . 

المشاركين

المديرون والمهندسون و الفنيين الذين يشاركون في تشغيل و صيانة محركات الاحتراق الداخلى و تشخيص الاعطال لها و تنفيذ نظام الصيانة التنبؤية و الذين يعملون بمجالات التشغيل و الصيانة المختلفة فى الشركات و المؤسسات و الوزارات و المنشات المختلفة .

محتوي البرنامج التدريبي

• مقدمة عامة عن محركات الاحتراق الداخلى .

• تاريخ تطور المحركات حتى الان .

• الدورات الرباعية و ثنائية الاشواط .

• دراسة انواع و اسباب الاعطال فى دورة التزييت .

• دراسة انواع و اسباب الاعطال فى دورة التبريد .

• دراسة انواع و اسباب الاعطال فى دورة الوقود .

• دراسة انواع و اسباب الاعطال فى دورة الاشتعال .

• دراسة انواع و اسباب الاعطال فى دورة العادم .

• مشاكل الاحتراق بمحركات الديزل .

• دراسة و شرح ظاهرة الدق .

• دراسة و شرح ظاهرة سبق الاشتعال .

• التعرف على كيفية فحص محركات الديزل من خلال ( لون الزيت – الاهتزازات – لون العادم - ...............الخ ) .

• تشخيص الاعطال لمحركات الديزل .

• تشخيص الاعطال لنظام شحن الهواء ( التربو ) فى محركات الديزل .

• تخطيط الصيانة لمحركات الديزل .

• دراسة حالة لتطبيق نظم الصيانة على محركات الديزل .  

أساليب التدريب

• الحالات الدراسية والتمارين العملية

• تمثيل الأدوار

• تمارين محاكاة للعمل

• الفيديوهات ذات الصلة

• العرض المرئي

• ورش العمل الجماعية

• التوجيه والارشاد

تجهيز الحقيبة التدريبية

فى مركز الرؤية الاستراتيجية نحرص دائما على  تقديم افضل المعايير للمحتوى التدريبى الذى نقدمه

فيجب أن يشتمل كل برنامج وحقيبة تدريبية على عدة محاور:

• التحليل – التصميم - التطوير  - التنفيذ – التقييم

هذا بالإضافة للفريق المتخصص في تصميم المواد التدريبية بافضل معايير الجودة الملاءمة لاحتياجات ومتغيرات التدريب  

تجهيز البيئة التدريبية

من أهم أولوياتنا .. اختيار موقع التدريب

• من حيث سهولة الوصول له من قبل المتدربين وأن تكون القاعات التدريبية مناسبة للبرنامج التدريبى من حيث معايير الجودة والفخامة التى نحرص عليها

العوامل الثى ثؤخذ في الاعتبار عند اختيار قاعة التدريب:

• الجو العام (المساحة – النظام – التهوية )

• تجهيزات القاعة (مكان لفترات الراحة – جودة الأطعمة والمشروبات المقدمة)